Los docentes calificaron su autoeficacia con un promedio de 4,54 sobre 5 y su satisfacción laboral con 4,37 sobre 5. Pero quienes evalúan a los maestros no siempre coinciden, y esa brecha es la que el estudio usa para proponer un programa de capacitación. Para cualquiera que tenga hijos en la escuela pública, el dato sugiere que el problema no es solo la motivación sino cómo se percibe el trabajo desde adentro y desde arriba.