Para quien cobra un salario de comercio, el acuerdo fija cuánto va a ganar en cada mes del año, aunque la inflación sea la que termine decidiendo cuánto le alcanza. Cuando la suba se reparte en tres tramos, el último mes del año llega con el salario todavía por debajo de lo que costaba el primero. El bono se divide en dos pagos y eso hace que el ingreso extra dure menos de lo que parece en el papel. Aumentos escalonados como este dicen que el poder de compra se negocia mes a mes, no de una vez.