Darle a toda la plantilla un agente de inteligencia artificial en el mismo momento en que se achica la nómina muestra hacia dónde apunta la reorganización de las empresas tecnológicas. Quienes quedan en la compañía deberán trabajar con herramientas que automatizan parte de tareas que antes requerían personal. El recorte de 3.300 puestos sugiere que la productividad que aporta la IA ya se traduce en menos trabajadores necesarios.