Muchas personas esperan que su esfuerzo se note solo, y el texto relata cinco años sin ascensos por creer en esa idea. Para cualquier trabajador, la evaluación de fin de año es el momento en que hay que hablar de lo que uno hizo y de lo que quiere, porque casi nadie lo va a plantear por nosotros. Eso vale para quien trabaja en una oficina, en una fábrica o por cuenta propia con empleados. ¿Cuántos años de sueldo estancado nos costó esperar que alguien nos tocara el hombro?