Un recorte de uno de cada diez puestos en una empresa grande muestra que la inteligencia artificial ya no es promesa sino motivo de reducción de plantel. Quien trabaja en programación, soporte o administración en Argentina tiene que mirar qué parte de su tarea puede hacer hoy una máquina. Quedarse quieto esperando que el cambio no llegue es la peor estrategia. Lo que cambia no es solo quién trabaja, sino qué sabe hacer cada persona.