Hoy muchas capacitaciones se pagan con plata pública o de empresas sin saber si cambian algo en el trabajo. Este método permite probar un curso antes de gastar en él y ver quién se beneficia de verdad. Para un trabajador argentino, eso puede significar menos cursos de relleno y más formación que le sirva para conseguir o sostener un empleo. La pregunta que queda es cuántas capacitaciones que hoy se venden como solución nunca fueron medidas.