La suspensión de seis meses sin sueldo queda en firme después de que el Tribunal de lo Contencioso Administrativo desestimara la nulidad, lo que cierra una vía de defensa del docente en la administración. El caso deja en evidencia cómo una denuncia interna en la universidad puede atravesar años de procedimientos antes de tener un desenlace definitivo. Para las alumnas, el expediente muestra el recorrido que deben soportar después de denunciar.