Los días no laborables afectan a trabajadores de distintos sectores, que deberán compensarlos según lo que defina cada empresa. Al dejar la modalidad en manos de las compañías, la aplicación concreta puede variar mucho entre un empleador y otro. Eso significa que dos personas en la misma ciudad pueden vivir la medida de manera distinta. Para quien trabaja, la diferencia está en cómo se resuelve la compensación.