{"ok":true,"nota":{"id":"86dde022006bf590","slug":"los-trabajos-muy-particulares-no-siempre-pagan-mas-segun-un-estudio-co-86dde0","titulo":"Los trabajos muy particulares no siempre pagan más, según un estudio con datos de ocupaciones","resumen":"Los autores analizaron cómo se relaciona qué tan singular es una ocupación con el crecimiento de los salarios a lo largo del tiempo. Compararon distintos tipos de trabajo para medir si ser único en lo que se hace se traduce en mejores ingresos.","fuente":"arxiv-econ","fuenteNombre":"arXiv · Economía","color":"#8c1515","autor":"R. Vestrelli","url":"https://arxiv.org/abs/2610.28133v1","imagen":"/hoy/portada/86dde022006bf590","tema":"economia","subtemas":["salarios","mercado laboral","crecimiento salarial","ocupaciones"],"entidades":["arXiv"],"formato":"dato","entretenimiento":false,"pubTs":"2026-10-20T12:42:26.000Z","indexTs":"2026-10-21T02:12:17.633Z","hash":"86acd303db86688cad3fbe7b2fca3bbe5c3967f90bb72227cbdf2b3da18873b5","tsa":{"time":"Oct 21 02:12:39 2026 GMT","provider":"freetsa.org","sobre":"sello"},"stats":{"views":0,"likes":0,"clicks":0,"dwell":0},"tipo":"motor","registro":"hallazgo","porQueImporta":"Hay una idea muy difundida de que tener un perfil raro o especializado garantiza un sueldo que sube más rápido. El trabajo sugiere que la relación es más matizada y depende del tipo de ocupación. Para quien trabaja en Argentina, esto obliga a pensar si conviene apostar por una habilidad inusual o por una formación más transferible que sirva en distintos mercados.","quienFirma":"arXiv (preprint de economía; institución principal no identificada en el registro)","confianza":"preprint","consulta":{"pregunta":"¿Conviene tener un perfil laboral muy especializado?"}},"sello":{"hash":"86acd303db86688cad3fbe7b2fca3bbe5c3967f90bb72227cbdf2b3da18873b5","sello":"016ea33f9380e442a9bc138c9d97dfabe9bc34f111354658724f591119c207a3","beacon":{"drand":{"cadena":"8990e7a9aaed2ffed73dbd7092123d6f289930540d7651336225dc172e51b2ce","ronda":6570590,"aleatorio":"8c9dc7ea4b4a5e3436b909299637b662e6699470868f16137ca7e49ebb23f386","tiempo":"2026-10-21T02:12:00.000Z"},"nist":null,"noAntes":"2026-10-21T02:12:00.000Z"},"verificacion":{"drand":true,"nist":null},"tsa":{"time":"Oct 21 02:12:39 2026 GMT","provider":"freetsa.org","sobre":"sello"},"original":{"titulo":"Occupational Uniqueness and Wage Growth","descripcion":"","pubDate":"2026-10-20T12:42:26Z","url":"https://arxiv.org/abs/2610.28133v1"},"indexado":"2026-10-21T02:12:17.633Z"}}