{"ok":true,"nota":{"id":"3f219dc480fc6ee5","slug":"las-ia-que-evaluan-curriculums-prefieren-los-escritos-por-ciertos-mode-3f219d","titulo":"Las IA que evalúan currículums prefieren los escritos por ciertos modelos, sin importar la calidad","resumen":"Investigadores encontraron que los sistemas de IA usados para evaluar postulaciones laborales tienden a puntuar mejor las solicitudes redactadas por determinados modelos de IA, independientemente de las competencias del candidato.","fuente":"arxiv-sociedad","fuenteNombre":"arXiv · Tecnología y sociedad","color":"#a3356f","autor":"Nicolò Pagan","url":"https://arxiv.org/abs/2610.41866v1","imagen":"/hoy/portada/3f219dc480fc6ee5","tema":"tecnologia","subtemas":["reclutamiento laboral","sesgos algorítmicos","inteligencia artificial","empleo"],"entidades":[],"formato":"dato","entretenimiento":false,"pubTs":"2026-10-30T15:18:29.000Z","indexTs":"2026-11-02T09:03:25.906Z","hash":"30210d73e3a3ed7a2abaab48254490924908f5f5f7d1c55f7c95c5b1d336b251","tsa":{"time":"Nov  2 09:03:40 2026 GMT","provider":"freetsa.org","sobre":"sello"},"stats":{"views":0,"likes":0,"clicks":0,"dwell":0},"tipo":"motor","registro":"hallazgo","porQueImporta":"Si una empresa filtra currículums con inteligencia artificial, quien escribe su postulación con cierto modelo puede quedar mejor posicionado que alguien igual de capaz. Para quien busca trabajo, esto significa que el texto puede pesar más que la experiencia. El estudio es una advertencia sobre sesgos, pero no mide cuánto se usa esto en la práctica argentina.","quienFirma":"arXiv (autores no identificados en la descripción recibida)","confianza":"preprint","consulta":{"pregunta":"¿Confiarías en que una IA evalúe tu currículum?"}},"sello":{"hash":"30210d73e3a3ed7a2abaab48254490924908f5f5f7d1c55f7c95c5b1d336b251","sello":"1a2fa7a05dad9f0549304d9d8583d1dfb63e8de477e9fb5da6eb450596bf64f9","beacon":{"drand":{"cadena":"8990e7a9aaed2ffed73dbd7092123d6f289930540d7651336225dc172e51b2ce","ronda":6605973,"aleatorio":"4d1c830dfac7c6d8f414d950e7883c4357541cc9d30f22ec260c3829f24686e2","tiempo":"2026-11-02T09:03:30.000Z"},"nist":{"cadena":2,"pulso":2009920,"salida":"7A9B59C864C7EBE1D96FFCD17E1291AEC09FCD299E828F3B5B80940FF5E48F3EBF2BC42CE4E3F29A74593241AB319F4B19F21422E5B08C893C71068A01730794","tiempo":"2026-11-02T09:02:00.000Z"},"noAntes":"2026-11-02T09:03:30.000Z"},"verificacion":{"drand":true,"nist":true},"tsa":{"time":"Nov  2 09:03:40 2026 GMT","provider":"freetsa.org","sobre":"sello"},"original":{"titulo":"AI evaluators favor job applications written by certain AI models, independent of candidate quality","descripcion":"","pubDate":"2026-10-30T15:18:29Z","url":"https://arxiv.org/abs/2610.41866v1"},"indexado":"2026-11-02T09:03:25.906Z"}}